Seekord on minu vestluskaaslaseks koolitusfirma Invicta pikaajaline süda Mihkel Pärjamäe. Ta on töötanud psühholoogina, personalijuhina ja tegevjuhina erinevates riiklikes ja eraettevõtetes; Invictaga on Mihkel seotud alates 1991. aastast. Kuna ta on juhtimisvaldkonnaga aastakümneid ninapidi koos veetnud, püüdsin temast neid aastatega kogunenud tarkuseteri ja õppimiskohti võimalikult palju välja meelitada :)
"Väga selge tunnus edukate juhtide puhul on see, et nad ei kiirusta. Edukatel juhtidel on küll aega vähe — aga kiiret ei ole — nad teevad rahulikult seda, mis on kõige olulisem! See viitab meelekindlusele, et juhil on enda jaoks läbi mõeldud ja tunnetatud tulevikunägemus, mida ta kavatseb kujundada. Kui aga juhil on tulevik kujundamata, kui ei ole päris selge, mida ta tahab ja kuidas seda saavutada, siis tekib kerget sorti paanika ja valdab tunne, et kogu aeg peab midagi tegema ja kuhugi tormama — see kaotab ka tänase päeva ära. Olemasolevas hetkes ei saa enam rahulikult olla, kui ei ole selgeks mõeldud tulevikunägemust.” — Mihkel Pärjamäe
Kuulake ...
"Väga selge tunnus edukate juhtide puhul on see, et nad ei kiirusta. Edukatel juhtidel on küll aega vähe — aga kiiret ei ole — nad teevad rahulikult seda, mis on kõige olulisem! See viitab meelekindlusele, et juhil on enda jaoks läbi mõeldud ja tunnetatud tulevikunägemus, mida ta kavatseb kujundada. Kui aga juhil on tulevik kujundamata, kui ei ole päris selge, mida ta tahab ja kuidas seda saavutada, siis tekib kerget sorti paanika ja valdab tunne, et kogu aeg peab midagi tegema ja kuhugi tormama — see kaotab ka tänase päeva ära. Olemasolevas hetkes ei saa enam rahulikult olla, kui ei ole selgeks mõeldud tulevikunägemust.” — Mihkel Pärjamäe
Kuulake ...
Lisa kommentaar